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林娟
摘要:组织趋同是高职院校在特定制度环境中寻求合法性的主要途径。合法性机制通过强迫趋同、模仿趋同和规范趋同引导高职院校趋同发展。趋同能规范和引导高职院校办学,但过度趋同又导致高职院校办学出现千校一面、缺乏创新的问题。因此,需要政府和学校合力克服过度趋同,促进高职院校办学特色化。
关键词:高职院校;组织趋同;新制度主义
中图分类号:G718.5 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2015)16-0040-04(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2015年第16期)
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