南山职业技术学校加强对学生校企合作和顶岗实习的过程管理，为了能顺利完成由学生身份到员工身份的过渡，学校每学期都安排学生到企业参与三个月的半工半读实践活动。学校制定了严格的规章制度，要求学生认真落实所学内容，每天课后写实习日志。在学生管理方面，每个企业均有一个带队教师，每天负责学生的考勤和日常管理，将考勤的情况及时反馈到学校。学校还为带队教师制定了课程质量分析表，学生对自己的上课教师进行评价和打分。在结束本学期的半工半读之际，在带队教师的指导下，学生将完成一篇职业生涯体验报告单，上交学校就业办，由企业主管领导、带队教师共同完成对学生工学交替的考核，记入学生档案。至今，工学交替活动在南山职业技术学校已坚持了六年。学校依托这个平台，将学生的实训场地由学校搬到企业生产一线，让学生接触到了真实的企业产品，感受了浓浓的企业氛围，为将来的顶岗实习和就业打下了良好的基础。（信息来源：《职业技术教育》2016年第11期）