民族地区中职教育人力资源的省际差异及其变化趋势
《职业技术教育》期刊 - 《职业技术教育》期刊2017年第4期


  蔡文伯 袁雪

  摘要:中等职业教育在促进人力资本积累、提高经济发展水平、维护社会和谐稳定等方面具有重要作用,基于2005-2014年间八个民族省区中职教育人力资源数据,运用基尼系数及其分解技术,对民族地区中职教育人力资源的省际差异进行考察,研究发现:民族地区中职教育人力资源省际差异较大,2006年起人力资源的省际差异呈扩大趋势;专任教师资源占总人力资源的比例逐年升高,且一直起到促进人力资源省际差异缩小的作用;各分项人力资源地区分布差异的变化对人力资源省际差异的变化起决定性作用。对此,各民族地区应加强区域间交流合作,加强人力资源内部结构的调整引导,促进民族地区中职教育高水平均衡发展。

  关键词:中职教育;人力资源;省际差异;民族地区

  中图分类号:G719.2 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2017)04-0052-07(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2017年第4期)

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