欧阳育良，高志敏，王良健

　　摘要：高技能型人才问题是当前研究的热点。关于高技能型人才短缺原因，主要观点有：培养慢，晋升难；传统人才标准不利；激励和保障机制缺乏；投入少；职教生源数量和质量下滑；职教发展滞后。其人才培养模式，主要有校企合作、订单教育、工学交替、产学结合等，要从思想、机制、制度等方面予以保障。其人才培养主体，主要是高职院校。未来研究中，建立科学合理的预测模型应成为重点，而关于校企合作、产学结合的途径及实现方式则更需要深入研究。

　　关键词：高技能型人才；内涵；人才培养模式；培养主体；高职院校

　　中图分类号：G710　文献标识码：A　文章编号：1008-3219(2006)34-0016-04（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2006年第34期）

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