特长生导师制背景下的师资队伍建设
《职业技术教育》文库 - 理论文库


  苏爱梅,姜大庆

  摘要:高职院校实施特长生导师制,需要教师具有高尚的师德修养、合理的专业知识结构、因材施教的教学能力、熟练的专业技能、较强的科研能力与职业指导能力。为此,高职院校应建立和完善各项激励机制和政策,建立青年教师参与实验室建设制度,鼓励教师参加各类专业培训,发动教师开展项目开发和科技服务,充分发挥企业兼职教师的作用。

  关键词:高职教育;特长生导师制;教师素质;“双师型”

  中图分类号:G715 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2006)34-0044-02(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2006年第34期)

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