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邹开敏
摘要:职业生涯规划主要指个人的职业生涯规划,但受组织的影响。职业生涯管理是从组织角度来进行的一系列管理行为,它是组织和个人共同进行的,分为组织职业生涯管理和员工自我职业生涯管理。职业生涯发展是在个人和组织利益相互结合的基础上,通过组织进行的一系列职业生涯管理活动,包含了个人职业生涯规划和组织的职业生涯管理两个基本活动。
关键词:职业生涯规划;职业生涯管理;职业生涯发展
中图分类号:C913.2 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2006)34-0062-03(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2006年第34期)
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