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《职业技术教育》期刊 -
《职业技术教育》期刊2018年第30期
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邹丹
摘要：黄炎培职业教育思想是我国职业教育理论和实践的宝贵财富，在践履职业教育之初，黄炎培就非常重视就业指导，把就业指导作为“职业教育的先决问题”，其价值目标在于“使无业者有业，使有业者乐业”。其就业指导思想的内涵是指导学生走向与天性相近的路，就业指导的目的是“为己谋生、为群服务”，就业指导的原则是匹配、自主与发展，就业指导的方法是参照职业心理和社会状况两个标准。当前就业指导工作要从中吸取精义，坚持人本化：确保人人得事、事事得人，实现人事耦合；坚持全程化：力求能得其职、职促其能，实现终身学习；坚持社会化：促进岗得其人、人适其岗，实现人岗匹配。
关键词：黄炎培；就业指导思想；发轫轨迹；理论精义；匹配性；自主性；人本化
中图分类号：G719.29 文献标识码：A 文章编号：1008-3219（2018）30-0075-06（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2018年第30期）
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