《职业技术教育》期刊 -
《职业技术教育》期刊2019年第4期
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井西晓
摘要:随着公共服务改革的深入发展,公共就业培训原来统一的政府垄断供给模式已被打破,形成了政府、市场和社会组织多元主体混合提供就业培训的公私合作模式。公私合作模式首先需要解决一个价值冲突问题——公共就业培训的公共性与私立部门的自利性,解决两者的冲突需要理顺政府、市场和社会组织在培训中的关系、以市场需求为出发点推进公共就业供给侧改革、优化监管考评机制、建立职业生涯全生命周期的就业培训计划体系、加强职业承诺教育。
关键词:公私合作模式;公共就业培训;治理机制
中图分类号:F249.2 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2019)04-0057-05(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2019年第4期)
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