8月1日，德国联邦职业教育与培训研究所所长曼弗雷德·科瑞姆（Manfred Kremer）在一个培训开学典礼上提出，2010年，德国的经济正处于上升趋势，劳动力市场正在复苏，由于人口变化，培训的申请者也在减少，这些都对培训市场产生了积极影响，使青年人更容易获得培训机会，特别是在德国东部地区。但是，曼弗雷德·科瑞姆还指出，德国不能因此而对培训市场感到满意或乐观，因为在特定的地区或行业，由于培训机会的供给与需求存在不匹配的现象，仍然有一些青年人没有获得理想的培训。对此，他提出，接下来应该重视培训结构方面的问题，促进青年学生实现从学校到培训和就业市场的顺利过渡。他还提出，期望企业能够为具有较低资格的青年人提供公平的培训机会，并为其提供有效的企业内职业指导，这是企业应对技能人才短缺的有效手段。（信息来源：《职业技术教育》2010年第27期）