连云港职业技术学院　朱翠苗，郑广成

　　摘要：信息系统的性能和效率主要取决于体系结构的合理性，基于四层B/S构建高职院校教师绩效考评系统包括表示层、业务逻辑层、数据访问层和数据层。四层结构将数据访问层分离出来，有效实现了与其他系统的整合。

　　关键词：高职院校；绩效考评；四层B/S结构;系统开发（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2008年第8期）

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