西安飞机公司建立多种技能人才培养方式
综论 - 模式

  西安飞机工业(集团)有限责任公司现有员工19700多名,其中技术工人9600多名(含技师、高级技师近1000名)。飞机制造是集知识和技术密集的庞大而复杂的系统工程,具有科技含量高、专业分工细、质量要求严的特征,一架飞机由千万个零部件和成品件装配而成,需要上百个专业工种的技术工人协同完成,特别是现代飞机的飞行操控、通讯导航等的单一功能已逐步被综合航电交联的多功能一体化系统替代,客观上对从事飞机装配调试技术工人的跨专业及综合知识与技能提出了更新更高的要求,也给企业技能人才的培养赋予了新的课题内容。多年来,西飞公司坚持以建立学习型企业为目标,经过多年的实践,基本形成了系统培养、岗位培养、竞赛比武和技能鉴定等多种行之有效的技能人才培养工作模式。(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2009年第9期)

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