本刊编辑部

　　教育是国家发展的基石，教师是教育发展的基石。提高职业教育的办学水平和质量，关键在师资。没有一支高素质的师资队伍，就不可能有高水平的职业教育。

　　“十五”期间，随着我国职业教育快速发展和教育教学改革逐步深化，各级政府高度重视职教师资工作，把加强职教师资队伍建设摆在职业教育发展中的重要位置，作为提高职业教育办学质量的基础性工程，采取强有力的措施，大力推进师资队伍建设工作，取得了明显成效。

　　当前，我国职业教育改革与发展进入了一个新的阶段。走新型工业化道路、建设社会主义新农村、构建和谐社会，都对职业教育提出了更高的要求，对职业教育师资提出了更高的要求。

　　我们必须承认，职教师资队伍仍然是当前制约职业教育发展、影响职业教育质量的一个关键问题和薄弱环节，教师的数量、素质、结构、管理以及培养，都还存在一些不容忽视的问题和困难。

　　教育部日前在南京召开专门会议，对“十一五”期间我国职教师资工作作出全面部署。会议强调，国家在出台一系列政策措施的同时，将专门由中央财政安排5亿元资金组织实施“中等职业学校教师素质提高计划”。政策支持和经费投入力度之大，前所未有。可以预期，这些工作将会对新时期我国职业教育师资队伍建设，乃至职业教育的改革发展，产生重要而深远的影响。（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2007年第12期）

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